Nous sommes convaincus que les services et les occasions offerts par le Web3 peuvent transformer la vie de millions de personnes. Rejoignez-nous pour construire un espace Web3 transparent et un écosystème ouvert qui permettent à chacun et chacune de bénéficier d’un monde entièrement décentralisé.
Rejoignez-nous pour responsabiliser des millions de personnes grâce à Trust
Nous œuvrons pour que chacun puisse s’épanouir en ayant la liberté de posséder et d’accéder aux possibilités offertes, sans aucune limite.
Objectif
Donner à chacun la liberté d’être véritablement propriétaire, en construisant les bases de l’avenir du Web libre.
Vision
Devenir l’espace de confiance par excellence pour les expériences Web3.
Mission
Notre mission est de construire un espace Web3 transparent et un écosystème ouvert qui permettent de bénéficier d’un monde totalement décentralisé.
Valeurs
Nous nous préoccupons des utilisateurs. Nous sommes humbles. Nous agissons en toute intégrité. Nous sommes ouverts. Nous sommes propriétaires.
Message de notre PDG
Bonjour, nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre équipe. Nous formons une équipe solidaire. Notre objectif est de responsabiliser les coéquipiers et de leur donner les moyens de mieux travailler. Nous formons une équipe solidaire désireuse de maximiser son véritable potentiel, d’acquérir constamment de nouvelles compétences et de développer ses connaissances, de relever des défis, d’apporter de la valeur ajoutée et de se forger un caractère.
Depuis nos débuts en 2017, notre objectif est avant tout de faire découvrir le monde en pleine expansion des blockchains à des personnes du monde entier et de leur donner les moyens d’y parvenir. Notre mission ? Construire une passerelle Web3 transparente et un écosystème ouvert qui permettent un monde entièrement décentralisé. Nous avons commencé en tant que portefeuille mobile fonctionnant uniquement sur Ethereum, pour permettre aux utilisateurs et utilisatrices de conserver très facilement tous leurs tokens ICO dans un seul et même endroit. Le secteur s’étant développé, nous avons fait de même ! Trust Wallet prend désormais en charge plus de 100 blockchains et plus de 10 millions d’actifs et de NFT, ce qui en fait la plateforme Web3 de référence pour des millions de personnes dans le monde.
Notre objectif étant de permettre aux gens de s’épanouir et de leur donner les moyens d’agir, nous nous engageons également à soutenir les membres de notre équipe ! Nous formons un groupe soudé dont les membres s’efforcent de s’aider mutuellement pour atteindre leur plein potentiel. Ensemble, nous apprenons, nous relevons des défis, nous apportons de la valeur ajoutée et nous nous développons en tant qu’individus. La diversité de nos origines et de nos parcours nous permet d’avoir en commun ces traits de caractère importants :
1
Croire au pouvoir de la crypto et de la blockchain pour apporter des changements positifs, sans être obsédé(e) par les prix du marché.
2
La passion d’apprendre, de sortir de nos zones de confort et d’assumer une responsabilité extrême (pas de reproches ni d’excuses ici !).
3
Garder les pieds sur terre et faire preuve d’humilité : les egos n’ont pas leur place.
4
Flexibilité, adaptabilité et résilience : la rigueur ne suffit pas.
5
L’accent est mis sur la résolution des problèmes des utilisateurs et utilisatrices, avec un état d’esprit axé sur les résultats : il s’agit de fournir de la valeur et de l’excellence.
6
Des normes élevées en matière d’intégrité et de principes : pas de place pour les raccourcis ou les actions égoïstes.
7
Empathie à l’égard des personnes qui ne connaissent pas les cryptos et des partenaires potentiels : nous ne nous occupons pas uniquement des pros des cryptos.
Si notre vision et notre mission vous passionnent et que vous êtes sur la même longueur d’onde que nous, nous serions ravis de discuter, de travailler et d’évoluer avec vous ! Avec enthousiasme, Eowyn
L’équipe d’ingénieurs de Trust Wallet se consacre à l’élaboration d’une technologie de pointe pour une expérience décentralisée. Nous nous intéressons à de nombreux domaines et nous nous attaquons aux défis les plus difficiles dans le domaine de la crypto. La priorité étant donnée aux performances élevées et aux expériences conviviales, il s’agit d’un voyage exaltant pour les passionnés qui cherchent à résoudre des problèmes !
Produit
L’équipe produit travaille à l’intersection du design centré sur l’utilisateur, de l’ingénierie et de l’entreprise, en se concentrant sur la résolution de problèmes multidisciplinaires. Nous veillons à ce que les problèmes des utilisateur(trice)s et les objectifs de la société soient en adéquation, en combinant les stratégies et les tactiques. Nous recherchons des personnes passionnées, capables de communiquer et de faire preuve d’audace, qui ont un penchant pour les cryptos et un sens aigu du produit.
Sécurité
L’équipe chargée de la sécurité s’efforce de rendre le Web3 sûr pour toutes les personnes qui utilisent nos produits. Elle s’efforce de développer et de mettre en place des stratégies de sécurité solides, de surveiller en permanence tout risque potentiel et de s’adapter aux technologies émergentes, dans le but d’offrir aux plus de 140 millions d’utilisateur(trice)s de Trust Wallet une expérience sûre et fiable.
Marketing
Notre équipe marketing se consacre au partage de notre histoire par le biais d’une narration percutante et de stratégies ciblées. Composé d’un groupe diversifié d’individus créatifs, nous travaillons ensemble pour simplifier le Web3, façonner l’avenir des cryptomonnaies et créer des expériences marketing significatives.
Développement commercial
Notre équipe de développement commercial se concentre sur la création de partenariats vitaux, la recherche de nouvelles possibilités et la stimulation de la croissance. Nous nous impliquons quotidiennement dans l’avenir des cryptos, créant ainsi un véritable impact dans le secteur.
Nous cultivons un état d’esprit tournée vers la croissance et ne fixons aucune limite
Nombreuses possibilités de promotion professionnelle.
Programmes de formation et de développement.
Plateformes d’apprentissage en ligne riches en ressources.
Nouveaux défis et nouvelles initiatives sur le lieu de travail.
Nous offrons des compensations compétitives et donnons la priorité à votre bien-être
Compensation compétitive.
Congés payés.
Différents programmes de bien-être pour les employé(e)s.
Nous favorisons une culture d’entreprise qui vous permet d’exprimer tout votre potentiel
Régime de travail flexible et à distance.
Environnement de travail inclusif et diversifié.
Complètement agile et collaboratif.
Structure horizontale sans hiérarchie traditionnelle.
Notre processus de recrutement
Rencontre avec l’équipe chargée des acquisitions
Nous vous contacterons pour en savoir plus sur votre expérience et votre motivation à rejoindre notre équipe. Ce sera également l’occasion de poser des questions et d’apprendre à mieux nous connaître !
Rencontre avec le responsable
Nous évaluerons vos compétences comportementales et techniques lors de votre entretien avec le responsable du recrutement et l’équipe. Vous aurez ainsi l’occasion de découvrir notre équipe et notre culture.
Test axé sur la fonction
Selon le poste auquel vous postulez, nous vous ferons passer un test pour évaluer vos compétences techniques et vos connaissances dans le secteur. Vous découvrirez également le type de travail que vous effectuerez et les défis que vous devrez relever.
Phase finale
Félicitations, vous avez atteint la phase finale ! Soucieux de votre réussite, vous rencontrerez nos dirigeants et veillerez à ce que nous soyons bien adaptés l’un à l’autre.
Voir les postes vacants
