Trust 職缺
我們相信 Web3 提供的服務和機會可以改變數百萬人的生活。加入我們一同實現使命，建立一個順暢的 Web3 樞紐和開放生態系，為每個人打造完全去中心化的世界。
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查看開放角色加入我們，透過 Trust 賦能數百萬人
我們致力於實現願景，幫助每個人透過擁有事物的自由和存取的機會，無限制地發展。
目的
為未來的自由網路打下基礎，讓每個人都能得到真正擁有的自由。
願景
成為最值得信賴的 Web3 體驗中心。
任務
我們的使命是建立一個順暢的 Web3 中心和開放生態系，打造完全去中心化的世界。
價值
我們以用戶為尊。我們很謙卑。我們以誠信為行為準則。我們開放。我們是擁有者。
來自執行長的訊息
嗨，感謝您對加入我們的團隊感興趣。
我們是一個互相支持的團隊。 我們的目標是讓團隊成員提升工作效率。我們是一個互相支持的團隊，充分發揮我們真正的潛力；不斷學習新技能和建立知識，克服挑戰，提供價值並建立特色。
自 2017 年成立以來，我們一直致力於開啟新領域並協助世界各地的人們能夠探索不斷成長的區塊鏈世界。我們的使命？建立一個順暢的 Web3 管道和開放生態系，打造完全去中心化的世界。我們一開始是僅接受以太坊的行動錢包，用戶可以非常輕鬆地將所有 ICO 代幣存放在一個方便的地方。我們隨著產業一同擴大！Trust Wallet 現在支持 100 多個區塊鏈以及超過 1,000 萬種資產和 NFT，使其成為全球數百萬人的 Web3 平台。
就像我們致力於為人們提供支持和賦予能力，我們也全心致力於支持團隊成員！我們是一個團結的團隊，致力於互相幫助發揮我們的全部潛能。我們共同學習、克服挑戰、提供價值，並以個人身分成長。我們是多元化的團體，背景不同，但我們都有以下重要特徵：
- 1
相信加密貨幣和區塊鏈能夠產生積極變化的力量，而不迷戀市場價格。
- 2
對學習的熱情，走出我們的舒適圈，並擁有極度的所有權 (不做指責或找藉口！)。
- 3
保持堅定和謙虛 - 不適用自我中心。
- 4
靈活性、適應性和彈性 - 僵化成不了大事。
- 5
全力專注於以結果導向思維解決用戶的問題 - 全然關於提供價值和卓越性。
- 6
對誠信和原則的高標準 - 絕不允許捷徑或自私行為。
- 7
對非加密貨幣原生者和潛在合作夥伴的同理心 - 我們不只服務加密貨幣狂熱者。
如果我們的願景和使命令您興奮，並且您具備上述特徵，我們絕對希望與您一起聊天、工作和成長！
並感到興奮，
Eowyn
查看開放角色深入了解我們的團隊
產品
產品團隊運作範圍包括以用戶為中心的設計、工程和業務，專注於多領域的問題解決。我們利用策略和戰術組合致力於用戶問題和業務目標。我們尋求充滿熱情、溝通性和敏銳的人，熱愛加密貨幣且具備強大的產品意識。
安全性
安全團隊專注於讓使用我們產品的每個人可以安全使用 Web3。他們努力開發和實施強大的安全策略，持續監控潛在風險，並適應新興技術 - 努力為 Trust Wallet 超過 1.4 億用戶提供安全可靠的體驗。
國際市場
行銷團隊致力於透過具影響力的故事和集中策略來分享我們的故事。我們與多元化的創意人群合作簡化 Web3，塑造加密貨幣的未來，並創造有意義的行銷體驗。
操作
營運部門透過監管公司的客服、財務和法律/合規運作，確保整間公司順利運行。我們精通於解決用戶的問題、開發親民的教育性資訊、為產品和工程團隊提供洞見，並帶頭改進流程以實現可擴展的成長。
商業發展
我們的業務開發團隊專注於建立重要的合作夥伴關係，探索新機會並促進成長。我們每天都心懷加密貨幣的未來，對產業產生真正的影響。
技術研發
Trust Wallet 的工程團隊致力於打造尖端技術以實現去中心化體驗。我們深入了解多個領域，解決最艱難的加密貨幣挑戰。專注於高性能和用戶友善體驗，對於熱情的問題解決者來說，這是個令人振奮的旅程！
查看開放角色我們的員工承諾
我們培養成長思維，不設定限制- 廣泛的職涯晉升機會。
- 學習和發展計畫。
- 資源豐富的電子學習平台。
- 新的工作挑戰和措施。
我們培養一個可充分發揮潛力的工作文化- 遠程且靈活的工作安排。
- 包容與多元化的工作環境。
- 完全靈活且合作。
- 沒有傳統階級的法幣結構。
我們的聘用流程
與招聘團隊會面
我們將與您聯繫，深入了解您的經驗和加入團隊的動機。這也是您提問並更了解我們的機會！
與經理會面
在您與招聘經理和團隊的面試期間，我們將評估您的行為和技術能力。這也是您了解我們的團隊和文化的機會。
職能重點測試
根據您申請的職位，我們會指派一項測試給您，評估您的技術能力和產業知識。您還將了解您將從事的工作類型以及您將面對的挑戰。
最終回合
恭喜您進入最終回合！我們希望您成功，您就能在這裡與我們的高階管理團隊見面，並確保我們適合彼此。
常見問題
