Trust 招聘
我们相信，Web3 所提供的服务和机遇能够改变数百万人的生活。加入我们的使命，共同打造一个无缝的 Web3 枢纽与开放的生态系统，为每个人构建一个完全去中心化的世界。
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查看开放职位加入我们，让 Trust 赋能数百万用户
我们致力于实现这一愿景：让每个人都能在无拘无束的自由中拥有资产、把握机遇，从而实现蓬勃发展。
目标
通过为自由网络的未来奠定基础，赋予每个人真正拥有的自由。
愿景
成为最值得信赖的 Web3 体验枢纽。
使命
我们的使命是打造一个无缝的 Web3 枢纽与开放的生态系统，助力构建一个完全去中心化的世界。
价值观
我们以用户为中心。我们谦逊务实。我们坚守诚信。我们保持开放。我们主人翁担当。
CEO 寄语
您好，感谢您有意加入我们的团队。
我们是一个相互支持的团队。 我们的目标在于为团队成员提供支持与赋能，以助其实现更佳工作表现。我们秉持相互扶持的团队精神，共同追求个人潜能的充分发挥；在此过程中，我们持续学习新技能、积累知识，应对挑战、交付价值，并不断完善自身品格。
自 2017 年成立以来，我们一直致力于敞开大门，赋能全球用户探索不断发展的区块链世界。我们的使命是什么？打造一个无缝的 Web3 入口和开放的生态系统，助力实现完全去中心化的世界。我们最初只是一款仅支持以太坊的手机钱包，让用户能够轻松地将所有 ICO 代币集中存放在一个便捷的位置。随着行业的扩展，我们也在不断壮大！Trust Wallet 现已支持 100 多条区块链以及超过 1000 万种资产和 NFT，成为全球数百万用户首选的 Web3 平台。
正如我们致力于赋能用户一样，我们也同样全心支持团队成员的成长。我们是一个紧密协作的集体，彼此帮助，共同发挥最大潜能。我们一起学习、攻克挑战、创造价值，并实现个人成长。团队成员背景多元，但都拥有以下重要特质：
- 1
相信加密货币和区块链的力量能够带来积极改变，而非一味沉迷于市场价格。
- 2
热爱学习、勇于走出舒适区，并具备高度的主人翁意识（不推诿、不找借口！）。
- 3
保持脚踏实地、谦逊低调——自负的人不适合。
- 4
灵活性、适应性和韧性——墨守成规行不通。
- 5
以结果为导向，专注解决用户问题——致力于交付价值与追求卓越。
- 6
对诚信与原则有极高标准——不容许走捷径或自私的行为。
- 7
对非加密领域原生用户和潜在合作伙伴保持同理心——我们不只服务于加密铁粉。
如果我们的愿景和使命让您充满热情，并且您与上述特质志同道合，我们将非常期待与您交流、共事并共同成长。
期待与您相见，
Felix
查看开放职位进一步了解我们各团队的信息
产品
产品团队处于以用户为中心的设计、工程与业务的交汇点，专注于通过多学科协作解决问题。我们围绕用户问题和业务目标推动达成一致，并灵活结合战略与战术。我们希望寻找对加密货币充满热情、善于沟通、敢拼敢闯且具备强烈产品意识的人才。
安全
安全团队致力于让 Web3 对每一位使用我们产品的用户都更加安全。团队兢兢业业地制定并执行强有力的安全策略，持续监控潜在风险，紧跟技术发展，为 Trust Wallet 超过 2 亿用户提供安全可靠的体验。
市场营销
市场营销团队致力于通过富有感染力的叙事和聚焦的策略，传递我们的故事。我们汇聚了一群富有创意的多元人才，共同努力简化 Web3、塑造加密货币的未来，并打造有意义的营销体验。
运营
运营部门通过统筹客户支持、财务、法务与合规工作，保障全平台业务高效运转、衔接顺畅。我们高效处理用户问题，制作通俗易懂的科普资料，为产品与技术团队提供实用参考，主导流程优化，助力业务规模化增长。
业务拓展
我们的业务拓展团队专注于建立关键合作伙伴关系、探索新机遇并推动增长。我们每天都在拥抱加密货币的未来，为行业带来切实的影响。
技术研发
Trust Wallet 研发团队专注于打造前沿技术，赋能去中心化体验。我们深入多个技术领域，攻克加密世界的核心难题。以高性能与用户体验为重心，为热爱解决问题的技术专家提供激动人心的舞台。
查看开放职位我们对人才的承诺
培养成长思维，拒绝设限- 丰富的职业发展机会。
- 学习与发展计划。
- 资源丰富的在线学习平台。
- 新的工作挑战与项目机会。
我们的工作文化，助您释放全部潜能。- 远程和灵活的工作安排。
- 包容且多元的工作环境。
- 全敏捷，强协作。
- 扁平化的组织架构，无传统层级划分。
认识我们的受托人
Josiah
AI 平台工程师
Josiah 从客服到工程团队的成长之路，如今为 Trust Wallet 的内部 AI 助手提供支持。Read more
Jonathan
高级客服专员
2020 年，Jonathan 通过 Trust Wallet 接触了加密货币，如今他正在帮助更多人了解这个领域。Read more
评估流程
并购团队介绍
我们将与您联系，进一步了解您的经历以及加入我们团队的动机。同时，这也是您提出问题、更深入了解我们的好机会。
经理面谈
在与招聘经理及团队的面试中，我们将评估您的行为表现与专业技能。同时，这也是您了解我们团队与文化的好机会。
职能专项测试
根据您申请的职位，我们会为您安排一项测试，以评估您的技术能力和行业知识。同时您还可了解您将从事的工作类型以及需要应对的挑战。
最终轮
恭喜您进入最终轮！希望您能顺利通过，本轮您将与高级管理团队交流，以确认双方是否匹配。
常见问题
