Do I need to interview in person?

No, all interviews and assessments are conducted virtually.

How long does it take to complete the selection process?

The selection process typically takes 2 to 4 weeks from application to offer.

Do I have to have prior experience in Web3?

No, we value transferable skills. Self-driven learners are welcome, even without prior Web3 experience.

How do I know if I’m a good fit?

You're a good fit if you're flexible, self-driven, and thrive in a fast-moving, boundary-less environment.

What benefits do you provide?

We offer competitive benefits that support healthy and fulfilling careers.

What’s the working culture?

Our culture is simple, genuine, bold, and playful—fostering a friendly, supportive environment.

工作机会 | Trust Wallet

加入我们，让 Trust 赋能数百万用户

我们致力于实现这一愿景：让每个人都能在无拘无束的自由中拥有资产、把握机遇，从而实现蓬勃发展。

目标
通过为自由网络的未来奠定基础，赋予每个人真正拥有的自由。
愿景
成为最值得信赖的 Web3 体验枢纽。
使命
我们的使命是打造一个无缝的 Web3 枢纽与开放的生态系统，助力构建一个完全去中心化的世界。
价值观
我们以用户为中心。我们谦逊务实。我们坚守诚信。我们保持开放。我们主人翁担当。

进一步了解我们各团队的信息

产品
产品团队处于以用户为中心的设计、工程与业务的交汇点，专注于通过多学科协作解决问题。我们围绕用户问题和业务目标推动达成一致，并灵活结合战略与战术。我们希望寻找对加密货币充满热情、善于沟通、敢拼敢闯且具备强烈产品意识的人才。
安全
安全团队致力于让 Web3 对每一位使用我们产品的用户都更加安全。团队兢兢业业地制定并执行强有力的安全策略，持续监控潜在风险，紧跟技术发展，为 Trust Wallet 超过 2 亿用户提供安全可靠的体验。
市场营销
市场营销团队致力于通过富有感染力的叙事和聚焦的策略，传递我们的故事。我们汇聚了一群富有创意的多元人才，共同努力简化 Web3、塑造加密货币的未来，并打造有意义的营销体验。
运营
运营部门通过统筹客户支持、财务、法务与合规工作，保障全平台业务高效运转、衔接顺畅。我们高效处理用户问题，制作通俗易懂的科普资料，为产品与技术团队提供实用参考，主导流程优化，助力业务规模化增长。
业务拓展
我们的业务拓展团队专注于建立关键合作伙伴关系、探索新机遇并推动增长。我们每天都在拥抱加密货币的未来，为行业带来切实的影响。
技术研发
Trust Wallet 研发团队专注于打造前沿技术，赋能去中心化体验。我们深入多个技术领域，攻克加密世界的核心难题。以高性能与用户体验为重心，为热爱解决问题的技术专家提供激动人心的舞台。

See Open Roles

我们对人才的承诺

培养成长思维，拒绝设限

丰富的职业发展机会。
学习与发展计划。
资源丰富的在线学习平台。
新的工作挑战与项目机会。

我们提供具有竞争力的薪酬，并高度重视您的身心健康

具有竞争力的薪酬。
带薪休假。
多种员工福利。

我们的工作文化，助您释放全部潜能。

远程和灵活的工作安排。
包容且多元的工作环境。
全敏捷，强协作。
扁平化的组织架构，无传统层级划分。

认识我们的受托人

Josiah

AI 平台工程师

Josiah 从客户支持转到工程团队的成长路径，如今为 Trust Wallet 的内部 AI 助手提供支持。Read more

Jonathan

高级客服专员

2020 年，Jonathan 通过 Trust Wallet 接触了加密货币，如今他正在帮助更多人了解这个领域。Read more

Elvira

增长与品牌营销经理

从 NFT 到 Trust Wallet，Elvira 的经历成就了她在 Web3 营销中的影响力。Read more

评估流程

并购团队介绍
我们将与您联系，进一步了解您的经历以及加入我们团队的动机。同时，这也是您提出问题、更深入了解我们的好机会。
经理面谈
在与招聘经理及团队的面试中，我们将评估您的行为表现与专业技能。同时，这也是您了解我们团队与文化的好机会。
职能专项测试
根据您申请的职位，我们会为您安排一项测试，以评估您的技术能力和行业知识。同时您还可了解您将从事的工作类型以及需要应对的挑战。
最终轮
恭喜您进入最终轮！希望您能顺利通过，本轮您将与高级管理团队交流，以确认双方是否匹配。

Trust 招聘

加入我们，让 Trust 赋能数百万用户

目标

通过为自由网络的未来奠定基础，赋予每个人真正拥有的自由。

愿景

成为最值得信赖的 Web3 体验枢纽。

使命

我们的使命是打造一个无缝的 Web3 枢纽与开放的生态系统，助力构建一个完全去中心化的世界。

价值观

我们以用户为中心。我们谦逊务实。我们坚守诚信。我们保持开放。我们主人翁担当。

CEO 寄语

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产品

安全

市场营销

运营

业务拓展

技术研发

我们对人才的承诺

认识我们的受托人

Josiah

Jonathan

Elvira

评估流程

并购团队介绍

经理面谈

职能专项测试

最终轮

常见问题

需要现场面试吗？

完成筛选流程需要多长时间？

我需要具备 Web3 相关经验吗？

如何判断自身是否适合？

公司提供哪些福利？

工作文化如何？

CEO 寄语

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我们对人才的承诺

我们的招聘流程

常见问题